Parados

TOXO Y MÉNDEZ, INDIGNADOS CON LOS LIBERADOS SINDICALES, AUSENTES EN LAS MANIFESTACIONES (El Mundo 03/05/2012, Luis María Ansón)

Posted on 2012/05/03. Filed under: El Mundo, Parados | Etiquetas: , , , , , , , , |


Transcribo un artículo de Luis María Ansón publicado hoy en el Mundo (*).
(Sigo sin entender por qué el Mundo no publica estas joyas en “abierto”.)

Como decía Tip en sus días ¡Santo Varón, Santo Varón!

– COÑO, Toxo (**) -dice Méndez (***)-. No ha venido ni el potito. No sé cómo vamos a poner en marcha la manifestación.

– Claro, Méndez -contesta Toxo-. Te empeñaste en convocar a nuestra gente hoy que es domingo y puente, y pasa lo que pasa.

– Es que ya no hay obreros como los de antes. Con tantos derechos y tantas puñetas se ha perdido el sentido de la solidaridad.

– Tienes razón, Méndez -subraya Toxo-. Me dicen que en Barcelona han acudido a la manifestación de hoy domingo 773 personas. Las ha contado un locutor cabrón. Aquí por lo menos somos 4.624. ¿Qué decimos a los medios de comunicación, multiplicamos como siempre por quince o por veinte?

– Mira, Toxo -advierte Méndez-, no se lo va a tragar nadie. Da instrucciones para que nuestra cifra oficial sea de 40.000 manifestantes. Como llueve un poco, los paraguas disimulan mucho. Una buena foto en el periódico adicto y las cámaras de televisión que manejamos paliarán el desastre.

– Es que no han venido ni los liberados, Méndez, ni los liberados. Se nos han subido a las barbas, sobre todo a ti, claro. Hemos convocado a 31.200 y no han acudido ni 3.000. Hay que tener mucha cara. Todo el año sin dar un palo al agua y sin otra obligación que acudir a las manifestaciones, y ni eso.

– Es una falta de respeto.
– Y que lo digas, Méndez. Mi mujer me había preparado un crucero por el Caribe este puente y yo he renunciado para estar aquí. Estos cabroncetes no saben los sacrificios que hacemos por ellos.

Se trata, además, de un caso claro de absentismo laboral, Toxo.
– Y que lo digas, Méndez. La primera obligación de un liberado es acudir a las manifestaciones con sus familias, con las banderas rojas y republicanas, que nos cuestan un ojo de la cara, y con los altavoces. Y que se aprendan las consignas, que pagamos un huevo a poetas muy imaginativos para que nos hagan los pareados.

– Pienso, Toxo, que debemos destituir de sus puestos de liberados a los que no vengan. No está ni Toñete.

– Claro, ese es de Renfe y se habrá ido de puente y encima gratis. Pero todavía peor que los liberados, Méndez, son nuestros compañeros de trabajo, nuestros empleados. Les pagamos religiosamente a fin de mes, como Dios manda, y no veo a casi ninguno. Martínez, por ejemplo, me ha dicho que asistió el viernes al Consejo de Administración en el que nos representa y, claro, ese tremendo esfuerzo le ha dejado agotado.

– En eso tiene razón, lo que no quita que debamos hacer un ere y eliminar a todos los tibios con el pretexto de que la derecha nos ha recortado las subvenciones.

– Me parece bien. Gracias a la reforma laboral de Rajoy solo tenemos que pagarles 20 días de indemnización. Pero habla bajo, Méndez, no se vayan a enterar de lo que decimos.
– Sí, que un tal Feito nos pone a parir.
– ¿Y quién es Feito?
– Pues uno que escribe. Dice que a causa de nuestras exigencias han tenido que cerrar 400.000 empresas y que 2.000.000 de trabajadores están en paro por nuestra culpa.

– ¡Qué monstruosidad, Méndez! ¿Y cómo piensa ese vaina que vamos a subsistir si no nos hacemos notar en la vida española? ¿Sabe Feito cuántos empleados tenemos que pagar, cuántos edificios que mantener, cuántos viajes que sufragar? La gente no tiene sentido común, no sabe lo dura que es la vida de un dirigente sindical.

– Lo de hoy, pase, Toxo. Pero el martes, el 1 de mayo, no podemos fallar.
– De acuerdo. Ordena a los liberados y a los empleados que vengan. Habla con Alfredo y con Cayo para que el PSOE y el partido comunista nos envíen a sus huestes. No podemos hacer otra vez el ridículo, oye, que tenemos cerca de 400.000 delegados sindicales y millares y millares de liberados. Ah, y que se repartan bocatas de jamón ibérico y cerveza de marca, que eso anima a muchos.

¡Qué país, Toxo, qué país! Ni en Cuba ni en Corea del Norte ocurren estas cosas.

– Pero, vamos, Méndez, hay que empezar ya la manifestación. Tira palante gritando que los de Rajoy se quedan con todo.

(Conversación grabada unos minutos antes de que comenzara la manifestación del pasado domingo en Madrid.)

Luis María Ansón es miembro de la Real Academia Española.


NOTA (para lectores no españoles):

(*) El artículo se refiere al fracaso de las convocatorias de las manifestaciones del 1 de Mayo, Día Internacional del Trabajador, que se adelantaron al 29 de Abril para evitar el puente por el festivo del 2 de Mayo, festividad de la Comunidad de Madrid.
(**) Ignacio Fernández Toxo es secretario general del sindicato obrero CCOO en España.
(***) Cándido Méndez es secretario general del sindicato obrero UGT en España.
 

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29M Y LOS SINDICATOS: LA REALIDAD QUE NO QUIEREN ADMITIR (3)

Posted on 2012/04/01. Filed under: Desempleados, Información propia, Parados | Etiquetas: , , , , , , , , , , , , , , , , , |


Esta es la tercera y última parte del artículo “29M y los Sindicatos“.

Primero, dejé que los Sindicatos hablasen en el artículo “29M Y LOS SINDICATOS: LO QUE DICEN (1)” Publicado en 2012/03/27.

Posteriormente, hice un análisis más o menos científico de lo que decían en el artículo “29M Y LOS SINDICATOS: ANÁLISIS DE LO QUE DICEN (2)“ Publicado en 2012/03/28.

Por último, voy a transcribir lo que dice un economista de relieve, el Sr. José García Domínguez sobre lo que debería ocurrir si queremos salir de la crisis en un relativo corto espacio de tiempo.

LO QUE EL GOBIERNO TENDRÍA QUE HACER ESTE AÑO

“La ciencia económica es muy lúgubre y muy contra intuitiva.

Me gustaría enfatizar dos cuestiones con respecto a la cuestión de los presupuestos.

La primera, si tú reduces el gasto público eso tiene consecuencias. Y la consecuencia es que tu país va a ser más pobre. No es intuitivo pero es verdad; es decir, todos los estudios científicos los certifican. Si tú reduces el gasto paralelamente se va a reducir el PIB, y eso está calculado. Por cada 10.000 mill. de € de gasto público se va a reducir el PIB, la riqueza que produce el país en un año, un 0.7%. Lo cual quiere decir que si haces un ajuste, una reducción de 60.000 mill. de €, que es lo que se le está pidiendo a España en realidad. No 30.000 sino 60.000, luego explico el por qué, esto puede significar que a mes de diciembre España tenga una caída en torno al 4% del PIB y eso es algo propio de la postguerra, es decir, eso es un cataclismo en términos macroeconómicos. Y eso es lo que nos puede pasar, y nos puede pasar en 8 meses porque el presupuesto sea el que sea hasta mayo no empieza a estar operativo. Va a ser un presupuesto que habrá que ejecutar un recorte brutal de 60.000 mill. de  € en 8 meses.

Y no son 30.000 mill. de € sino 60.000 mill. de € por otra razón contra intuitiva. Porque si tú reduces el gasto, la consecuencia de reducir el gasto asombrosamente es que aumenta el gasto.
Me explico. Eso se produce porque existe algo que se llaman estabilizadores automáticos.
Si tú reduces 10.000 mill. de €, que es un punto del PIB (el PIB español es más o menos 1 billón de €) podrías pensar intuitivamente, “Vale, reduzco 10.000 mill. de € por lo tanto el déficit se reduce en 10.000 mill. también”. Pues no señor. ¿Por qué no? Porque si tú reduces 10.000 mill. pasan dos cosas; por un lado ingresas menos por impuestos porque actividades que se iban a hacer, p.e. construir una autopista, y ahí esos señores pagarán impuestos, IRPF, IVA y entonces dejas de ingresar eso; pero es que además, el empleado de la concesionaria de las autopistas se va al paro, y hay que pagarle el paro. Con lo cual, tu gasto público, eso que se llama gasto social, básicamente transferencias del INEM, aumentan. O sea, reduzco el gasto y me sube el déficit en vez de bajarlo.
¿Cuál es la elasticidad, que es la medida que hacen los economistas? Eso es difícil de calcular, nadie lo sabe calcular a ciencia cierta porque es muy complejo. Pero las estimaciones que se manejan viene a ser del orden del 50%. Es decir, si tú bajas 10.000 mill. del gasto el déficit te baja la mitad 5.000 mill.
Lo cual quiere decir que si quieres bajar 3 puntos al final de año, que es lo que te ha exigido Merkel “con una pistola”, en vez de ser 30.000 mill. te vas a acercar a 50.000 mill. Esto ajústalo en 8 meses. ES MISIÓN IMPOSIBLE.

¿Cómo lo van a hacer? Desde luego es inevitable subir impuestos,…  podrás decir “estoy en contra de la subida” y yo te diré “y yo en contra de la ley de la gravedad, me gustaría flotar”; pero es que es inevitable.

(…)

Si conseguimos cumplir todo ese objetivo, que realmente es quimérico, tal y como están las cosas hoy, es muy complejo; si conseguimos eso que dicen “hacer los deberes” conseguiremos que el PIB español baje entre un 3% y un 4%, si te pones optimista un 2.5% que es lo que están diciendo desde instancias gubernamentales.

Eso significa ponerse en 6 mill. de parados si no más.

¿Me pides esperanza? No te la doy. Y esto es un Imperativo.

¿Cuál es la alternativa a no hacerlo? La alternativa a no tomar estas medidas tan duras es que la prima de riesgo, estamos a unos 120 puntos básicos de la intervención. Es decir, si esto no se hace en un mes España podría estar intervenida y por tanto se acabó la soberanía nacional española, seremos Gibraltar.”

NOTA

Y esto es lo que los Sindicatos a modo de oposición política no quieren que se haga “por nuestro bien”.

Por desgracia, el Gobierno no ha tomado estas medidas sino otras mucho más escuetas y facilonas. Debe ser que cogió miedo por la “exitosa” huelga…

¡QUE DIOS NOS COJA CONFESADOS!

El comentario forma parte del audio de la tertulia del programa Es la Noche de Cesar de EsRadio de 28 de Marzo de 2012, dicho a partir del minuto 39:38.

P.D.: Pretendía hacer una crítica pormenorizada punto por punto de lo dicho por los Sindicatos. Pero ese campo está más que trillado en cualquier web que vayas, y además me iba a llevar un tiempo exagerado, más del que ya estoy dedicando a la publicación.
Por lo que tendréis que “contentaros” con este “cuento de terror”.

flxaryaman

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LUCHA DE CLASES, ¿PERO DE QUÉ CLASES?

Posted on 2011/12/27. Filed under: Desempleados, Información propia, La Voz de Galicia, Parados, Trabajo | Etiquetas: , , , , , , , , , , , , , , , |


TEORÍA DE LA “LUCHA DE CLASES”

Recordemos en unas líneas de dónde parte la teoría de la “Lucha de Clases” y cúales eran los objetivos a alcanzar por  medio de éstas:

“Toda la historia de la sociedad humana, hasta el día, es una historia de lucha de clases. Libres y esclavos, patricios y plebeyos, barones y siervos de la gleba, maestros y oficiales; en una palabra, opresores y oprimidos, frente a frente siempre, empeñados en una lucha ininterrumpida, velada unas veces, y otras franca y abierta.”Marx y Engels. Manifiesto comunista.

“La moderna sociedad burguesa, que se alza sobre las ruinas de la sociedad feudal, lo que ha hecho ha sido crear nuevas clases, nuevas condiciones de opresión, que han venido a sustituir a las antiguas (…) Hoy, toda la sociedad tiende a separarse, cada vez más abiertamente, en dos grandes campos enemigos: la burguesía y el proletariado.”Marx y Engels. Manifiesto comunista.

“(..) La dictadura de clase del proletariado como punto de transición necesario para llegar a la supresión de las diferencias de clase, a la supresión de todo el régimen de producción sobre el cual reposan éstas, a la supresión de todas las relaciones sociales que corresponden a este régimen de producción, al trastocamiento de todas las ideas que emanan de estas relaciones sociales.”Marx. La lucha de clases en Francia.

“En la fase superior de la sociedad comunista, cuando haya desaparecido la subordinación esclavizadora de los individuos a la división del trabajo y, con ella, la oposición entre el trabajo intelectual y el trabajo manual; cuando el trabajo no sea solamente un medio de vida, sino la primera necesidad vital; solo entonces podrá rebasarse totalmente el estrecho horizonte del derecho burgués, y la sociedad podrá escribir en su bandera: “De cada cual, según su capacidad; a cada cual, según sus necesidades.” K. Marx. Crítica del programa de Gotha, 1875.

“La Revolución tendrá como objetivo conseguir una sociedad perfecta donde no existan ni explotadores ni explotados. Para ello será imprescindible la abolición de la propiedad privada, es decir, la socialización los medios de producción, evitando la mera sustitución de los antiguos propietarios por otros nuevos.” (La lucha de Clases,  www.claseshistoria.com)

Y hasta aquí la teoría, ardua pero necesaria para entender la actualidad.

LA REALIDAD DE LA “LUCHA DE CLASES” DOS SIGLOS DESPUÉS.

Analicemos ahora lo conseguido en dos siglos de Lucha de Clases, negociado por los “Agentes Sociales”, que asumen la “enorme responsabilidad” de “representarnos” a todos, y expresado actualmente en las Leyes y en los Convenios Colectivos en España.

Hoy en día, y al contrario de lo expresado de forma teórica, la “Clase Proletaria” está dividida en diversas “sub”-clases:

1.- La del Defensor y promotor de los intereses sociales del Trabajador, también llamado “Sindicalistas” con privilegios pagados con el dinero privado y estatal.

Clase altamente protegida por “la Sociedad” y por la Ley, como se muestra en que el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores dedique 3 de los 4 títulos que lo forman a regular su funcionamiento y protección, y el que exista además una Ley Orgánica de Libertad Sindical.

Estos Sindicalistas son los que se arrogan la ardua labor de representación de la “Clase Proletaria” en base a que son votados “democráticamente” por menos del 10% del total de empleados existentes en España.

Debido a este “derecho” de representación definen hasta el más mínimo detalle de cómo ha de ser el contrato público y privado y la relación laboral entre todo tipo de empleados y el empresario. Jornada laboral, número máximo de Horas Extras, importe de los sueldos… -Un ejemplo de cómo nos defienden,  un Auxiliar Administrativo en Pontevedra, si es de la Sector de la Construcción cobra 942,68 €/mes, pero si es del Sector del Metal tiene un sueldo de 761,32 €/mes, debe ser una sub-sub-clase nueva “culpa del maldito empresario”-

En definitiva, deciden por los “proletarios”  “qué es lo que les conviene y más les beneficia” sin contar con su opinión.

2.- La del Trabajador a tiempo completo por la Defensa del Trabajador, legalmente denominado “Delegado de Personal”, y popularmente llamado “Liberado Sindical”. Es el que defiende “los derechos e intereses del proletario” pero desde dentro de la empresa.

Debido a “la comprensión laboral que tienen de por sí de lo qué es un puesto de trabajo”, cobran igual que sus “compañeros” pero no comparten ni sus responsabilidades ni sus labores. -El otro día salió en la tele un liberado de la enseñanza de Madrid que, por hacer la misma labor que sus compañeros liberados sindicales de categoría inferior, cobraba 3000 € netos/mes y protestaba que le pagaban poco por productividad y antigüedad.-

Como defiende a la “clase proletaria”, con uñas y dientes, el Estatuto de los trabajadores y la Ley Orgánica de Libertad Sindical le protege de la “ira” del empresario. Por eso, y solo por citar algunos de los sacrificios que hace por y para el trabajador:

  • No puede ser despedido ni sancionado durante el ejercicio de sus funciones ni dentro del año siguiente a la expiración de su mandato.
  • Tiene como “privilegio”, la prioridad de permanencia en la empresa respecto de los demás trabajadores, en los supuestos de suspensión o extinción de la empresa por causas tecnológicas o económicas.
  • En los EREs establece cláusulas por las que los trabajadores afectados tienen que atender económicamente la gestión de los sindicatos representados en la comisión negociadora, fijando un canon económico establecido por los sindicatos y regulando las modalidades de su abono.
  • Cada uno de los Liberados Sindicales disponen de horas mensuales retribuidas para el ejercicio de sus funciones de representación –tengan algo que representar o no (nota del autor)– Podrán acumular horas de los distintos miembros de los delegados de personal, sin rebasar el máximo total, pudiendo quedar relevado o relevados del trabajo, sin perjuicio de su remuneración.

La verdad es que su labor está muy injustamente infravalorada… (dicho esto de forma irónica).

3.- La del Funcionario Público, con puesto fijo de por vida excepto que comentan alguna barbaridad denunciable, aunque no se podría garantizar que vayan a mantener todos sus privilegios durante la “Dictadura de Clase” del proletariado, posterior a la “Revolución”.

Es normal que entre esta “sub”-clase se asiente la socialdemocracia, ya que normalmente pide la subida genérica de impuestos “en beneficio de la Sociedad”. ¿No sería adecuado decir “en beneficio” de garantizar “sus” derechos particulares y mejorar “sus” retribuciones? -Atención, seguro que habrá excepciones; pero eso será algo así como que un empresario o una persona de clase alta sea sindicalista, que los hay, fijense en el Sr. Toxo o en la Srta. Pajín (¡Uy, qué me voy del tema!)-

4.- La del Contrato por Tiempo Indefinido, también llamados los “Fijos”.

Privilegiada, como la Clase Funcionarial, fomenta sus posición en que el importe de su despido es excesivo para el empresario, por lo que su rendimiento cae en proporción logarítmica a la cantidad de años que esté en el puesto y el número de empleados fijos que haya en la empresa.

Por esta causa defienden la existencia de Sindicatos y se afilian a ellos para garantizar “sus derechos laborales” (indemnizaciones por despidos altas, limitación de jornadas laborales a poder ser de 35 horas semanales, sueldos negociados siempre al alza, importe alto de las horas extra…), y los Sindicatos los defienden como baluartes dentro de la empresa.

5.- La del Contrato por Obra, Contrato formativo, Contrato a tiempo parcial o Contrato de relevo, también llamados los “Temporales“. Cantera de trabajadores, que no interesa al Sindicato a corto plazo (1 o 2 años, dependiendo del convenio), aunque sí a largo plazo, si éstos son capaces de alcanzar la sub-clase de Contrato Fijo. Debido a que esto no ocurre con frecuencia (se cree que la probabilidad de promocionarse de sub-clase es inferior a que te toque el Gordo de la Lotería Nacional) lo más probable es que estén ascendiendo y descendiendo por la escala social entre esta sub-clase y la del Desempleado.

Ya que los “derechos sociales” de la sub-clase de Contrato Fijo suelen ser leoninas, los empresarios suelen contratar mediante este contrato temporal, mucho más favorable para ellos (que no adecuado) ya que tiene una limitación temporal definida y una indemnización por despido sustancialmente menor, jugando de esta manera con el miedo del Trabajador Temporal a ser despedido, obteniendo a cambio de ese miedo un gran rendimiento.

6,.-La del Desempleado, también llamados los “Parados” (entre los que me encuentro). Parias innombrables, repudiados por las demás clases. Nadie los defiende pero las sub-clases del Funcionariado y del Contrato Fijo esperan, en función a promesas de paradisíacas de formar en un futuro parte de sus sub-clases, que apoyen sus reivindicaciones -y normalmente lo consiguen, para desgracia del propio desempleado.-

Muchos de estos Parados estarían dispuestos a aceptar los trabajos que se les ofrezcan a cualquier precio. El desempleado no quiere que les protejan con ayudas económicas o subvenciones. Uno se siente más digno cobrando el mismo importe monetario pero trabajando que recibiendo caridad del Estado.

Pero las limitaciones impuestas por las Leyes excesivamente reguladoras y recaudatorias y los Convenios Colectivos, que realmente defienden a las sub-clases del Funcionariado y del Contrato Fijo, imponen unas trabas demasiadas veces insalvables -ver como ejemplo esta noticia de La Voz de Galicia de 13/12/2011, en la que se describe como el trabajador español cuesta, debido al Convenio Colectivo de la Construcción Español, 14 €/h, mientras que el trabajador portugués, debido al Convenio Colectivo Portugués, 2,86 €/h, con lo que el empresario español a la hora de ofrecer trabajo se decanta por el trabajador portugués-

Para evitar que “molesten” demasiado, y a modo de dádiva que calme la “Conciencia” de la Sociedad, los embaucan con “prestaciones sociales” y “ayudas económicas” que palíen su situación. Lo que provoca en muchos los síntomas de “adicción” a la ayuda estatal y el poco afán de búsqueda “condicionada” de un “trabajo adecuado”.

7.- Y por último, la sub-clase que es proletaria pero esquirol, la del Trabajador Autónomo que no tienen trabajadores a su servicio.

A este trabajador nadie lo protege. Para el Sindicalista es un esquirol con ínfulas; un “asqueroso empresario”. No le importa que trabaje mucho o poco; que cobre mucho o poco, … o que no cobre; que tenga vacaciones, bajas o días de libre disposición…

Para el empresario es el “trabajador” perfecto. Le aporta facturas que desgravan, cobra según productividad, no tiene indemnización de despido, puede abusar de su posición de fuerza, si hay trabajo lo llama y si no hay no…

Y para el Estado es la panacea. Paga impuestos por adelantado sin necesidad de que estos coincidan con el beneficio empresarial, y no protesta casi nunca.

Hasta tal punto llega el menosprecio de los Sindicatos por estas dos últimas sub-clases, la de los parados y la del Trabajador Autónomo, que en la Ley Orgánica de Libertad Sindical, a los trabajadores por cuenta propia que no tengan trabajadores a su servicio, los trabajadores en paro y los que hayan cesado en su actividad laboral, como consecuencia de su incapacidad o jubilación, les “permiten” afiliarse a las organizaciones sindicales , pero no fundar sindicatos.

Pues eso.

CONCLUSIÓN

Dos siglos después y esto es lo que han conseguido.

Pero yo no veo a nadie protestar por la política de fomento de la Diferencia de Clases (clasismo según el diccionario) provocada por los Convenios Colectivos firmados por “Partidos” Sindicales y “Partidos” Patronales a los que nadie elige (bueno sí, unos pocos) y que asumen la representación del total de los trabajadores.

No, la Diferencia de Clases a erradicar es “la otra”, la de los proletarios y la patronal… y así nos va.

Aryaman.

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5 MILLONES DE RAZONES PARA HACER REFORMAS (El Mundo 2010-10-29, John Müller) Publicado en 30/10/2011

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¿CUANTOS PARADOS SOMOS EN REALIDAD?

Posted on 2011/03/23. Filed under: Desempleados, La Voz de Galicia, Parados | Etiquetas: , , , , , , |


El Servicio Público de Empleo Estatal destapaba las cifras generales extraídas de las oficinas de empleo de toda España. Los datos revelan las piruetas estadísticas que se esconden tras los números de las ruedas de prensa. Según ese boletín, los demandantes reales de un empleo en España son 5.753.823 personas (La Voz de Galicia, 2011/03/21)

Dice además el artículo:

La mayoría (973.929) son en su práctica totalidad personas preparadas que desempeñan labores muy por debajo de su nivel académico o de especialidad, y por eso demandan un puesto de trabajo en su verdadero ramo de actividad. Otros 227.229 son demandantes de empleo con alguna especificidad (bien empleos nocturnos, a tiempo parcial, en casa, etcétera), normalmente por tener personas a su cargo u obligaciones personales que les impedirían ejercer un trabajo normal.

Varias dudas. ¿Todos estos son parados computables en las estadísticas?

¿Cualquier persona que tenga un trabajo con menor nivel académico o especialidad que va a ir a apuntarse al antiguo INEM para promocionarse, sabiéndo que el INEM tiene una capacidad muy baja de colocación, son parados? NO, NO SON PARADOS

Los que tienen una demanda de empleo con limitación horario no son computados. Los que tienen personas a su cargo, sean ancianas o niños; los que tienen que ir a una rehabilitación medica, o los que tienen tratamientos médicos diarios, por ejemplo una diálisis, o los presos en tercer grado, que tienen que volver a la cárcel los fines de semana. Lease lo siguiente en tono irónico: Cobran por sus servicios (?) o viven en el mercado negro (?) o… Pero, ¿son parados? NO, NO SON PARADOS

¿Y los que trabajan dos horas diarias porque es lo único que han encontrado, pero que no se borran de la lista de demandantes de empleo porque tienen que seguir optando a cobrar y cobrando ayudas, son parados? NO, NO SON PARADOS

¿Y los que hacen un cursillo de formación, de esos que hay que pelear y mentir en tu curriculum para que tengas opciones de que te admitan, son parados? NO, NO SON PARADOS

¿Y todos los que ya no pueden cobrar ningún subsidio de desempleo ni ayudas porque han perdido todos sus derechos, y que por lo tanto se han dado de baja como demandantes, pero que buscan trabajo de manera personal, puerta a puerta, negocio a negocio son parados? NO, NO SON PARADOS

¿Y todos los inmigrantes ilegales, que solo pueden estar apuntados en el padrón municipal, que tienen derecho a una salud pública gratuita, y a todos los servicios sociales de ayudas al inmigrante, que tienen discriminación positiva sobre ti en muchos asuntos, son parados? NO, NO SON PARADOS

¿Y los empresarios y autónomos que no han tenido más remedio que cerrar su empresa pero que no tienen derecho a subsidio de desempleo, por lo que no se apuntan al antiguo INEM, son parados? NO, NO SON PARADOS

Lo escribo a ver si así se entiende mejor:

Cinco millones setecientos cincuenta y tres mil ochocientos veintitrés demandantes de empleo apuntados al antiguo INEM, según la falsa estadística.

¿CUÁNTOS PARADOS SOMOS EN REALIDAD?

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LUTO POR LA FINALIZACIÓN DE UN SERVICIO PÚBLICO REAL: ADL CANGAS

Posted on 2011/03/17. Filed under: Faro de Vigo, Información propia, Parados, Trabajo | Etiquetas: , , , , , |


Los usuarios del Clube de Emprego se beneficiaron de servicios como la orientación laboral personalizada, el envió de ofertas de empleo a su correo electrónico, entrega de material para la busca de empleo adaptado a sus características, la elaboración o revisión de su currículo, consulta de dossiers elaborados por el propio clube de direcciones de utilidad para la búsqueda de trabajos por sectores profesionales y perfil el facebook.(Faro de Vigo, 2011/03/14)

Desde 28 de febrero de 2011 estamos de luto. Uno de los servicios públicos más útiles y eficientes que he conocido cierra sus puertas. Me estoy refiriendo a la AXENCIA DE DESENVOLVEMENTO LOCAL DE CANGAS (ADL), CLUBE DE EMPLEO

Este escrito es el homenaje particular que ofrezco por su labor.

Desde el 21 de octubre de 2010 se viene ofreciendo un servicio eficaz de ayuda al buscador de empleo. Desde aquella y hasta hoy 400 personas del Ayuntamiento de Cangas han tenido un apoyo a su labor diaria de búsqueda de trabajo, y 81 de ellas lo han conseguido.

Ha habido más aciertos que errores. Pero el mayor error es el cometido por el propio Ayuntamiento que a pesar de haber promovido la iniciativa la clausuran después de 4 meses de actividad: ¿cómo explican que no haya medios económicos para que esta iniciativa acoja más participantes y se continúe a lo largo de todo el año?

Por desgracia, este trabajo es el que debería estar realizando el Servicio Público de Empleo de Galicia (SPEG). La búsqueda activa de ofertas de empleo, ya sea en internet o en los diarios, y el envío de información diaria a todos y cada uno de los demandantes; la negociación con las empresas por parte de SPEG, para que cualquier demanda de trabajadores sea comunicada y publicitada a través de ella (sin impedir que la empresa use para hacer la demanda de empleo otros medios privados); la orientación laboral y psicológica continua a través de los medios de comunicación actuales; o la formación del desempleado deberían ser objetivos prioritarios de SPEG. En este momento se limita a gestionar y administrar el pago del cobro del Subsidio de Desempleo y de las Ayudas Familiares, ha hacer curriculums, formalmente adecuados pero efectivamente muy limitados e incompletos, y a hacer cursos de formación, la mayor parte de ellos intrascendentes, con poca oferta y mucha demanda de los realmente interesantes. La labor de la gestión y el cobro de ayudas es importante pero un desempleado lo quiere y necesita es un trabajo, no ayudas.

Con esto no quiero decir que en el SPEG no se trabaje, sino que sus esfuerzos están orientados en funciones importantes pero no efectivas para el buscador de trabajo. Son servicios como el del ADL los que les hace darse de bruces con realidad y con lo productivo que puede ser la ayuda al desempleado con el objetivo de encontrar un trabajo.

Se que esos servicios son ofrecidos en Internet por cientos de empresas privadas, pero esa es su virtud y a la vez su defecto. Por mucho esfuerzo y tiempo que disponga cualquier persona es imposible abarcar todo, ni saber cuáles son más efectivas, ni cuales hacen ofertas de tú lugar de provincia. Para eso debería estar el SPEG, para facilitarnos la labor y orientarnos. Y eso es lo que ha hecho, entre otras cosas el ADL.

También, el que ADL pusiera a disposición de los demandantes de empleo, listados de empresas para poder ir a solicitar un trabajo de forma personal y directa es un tremendo acierto.

Como decía el sabio, por sus obras los conoceréis, y a ADL se le reconoce por sus obras

De ADL podríamos hacer críticas a las estadísticas ofrecidas, a sus conclusiones, a sus métodos de trabajo, pero no es aquí el sitio ni el lugar. Como todo en la vida, la perfección no se consigue más que ha base de equivocarse.

Espero que se tome ejemplo de este tipo de servicios públicos y se les haga continuar con su labor por mucho tiempo.

Quiero mandar desde aquí un abrazo a todas las responsables que supieron llevar adelante este magnifico trabajo.

MUCHÍSIMAS GRACIAS

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SUBVENCIONES 3º TRIMESTRE DE 2010 EN ESPAÑA.

Posted on 2011/03/02. Filed under: Parados, Trabajo | Etiquetas: , , , , |


Resolución de 12 de noviembre de 2010, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se publican las subvenciones concedidas desde el 1 de julio al 30 de septiembre de 2010.

Este es el Boletín Oficial del Estado en donde se indica las subvenciones concedidas en el último trimestre. Han indicado en el documento las concedidas a los sindicatos, UGT y CCOO. Este documento proviene de uno de los muchos spam que corren por internet, pero como esá basado en información real lo traigo aquí para publicitarlo.

Es muy divertido, vengan y vean cómo se reparten los millones entre los amigos sindicalistas, 13 millones por aquí, 9 millones por allá, lo que no dicen es para qué. Bueno sí, en el Boe original pone :

A Familias e Instituciones sin fines de lucro.Reserva de gestión directa del SPEE de créditos destinados a políticas activas de empleo.Ayudas del subsistema de formación profesional para el empleo: formación profesional de ocupados” (Sec. III. Pág. 102509)

Pero hay más, 49 millones a la Fundación Laboral de la Construcción, para que a día de hoy, Martes 02 de marzo de 2011, no haya todavía cursos para desempleados, después haber transcurridos dos meses de 2011.

¿Y con todo lo que se ha gastado sigue creciendo el desempleo? De comer no habrá pero cultura es que sobra. Lo que no entiendo es como siguen habiendo plazas limitadas en los cursillos on line, por ejemplo. Con la de millones que se reparten en 3 meses, y todavía no es suficiente.

Pero sigue, sigue, que no pare la fiesta. Las subvenciones también se reparten a asociaciones de cualquier tipo, desde  empresarios hasta cajas de ahorro, de despiece y empresas cárnicas, de publicidad, de leasing, el Colegio Oficial de Arquitectos (estos son todos pobres de solemnidad por eso necesitan 3 millones de subvención), empresas de consultorias, asociaciones de líneas aéreas (otros pobres que necesitan subvención)… Vean, os invito a revisar el documento.

Pero es que la CEOE, los sindicatos de los empresarios, reciben 10 millones de euros a mayores de todas las subvenciones que ya reciben las asociaciones paralelas antes comentadas.

Bueno y no se os ocurra mirar las subvenciones al empleo agrario que han recibido a mansalva los Ayuntamientos, en un pais en donde se multa porque una granga lechera produzca más que la cuota que tiene asignada.

Y luego les falta el dinero…

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CARTA DE INTENCIONES

Posted on 2010/12/27. Filed under: Desempleados, Información propia, Parados, Trabajo | Etiquetas: , , , , , |


Una senadora del PSOE: “Si hubiera un 20% de parados habría estallado otra guerra civil”

Dicen que no existimos, que estamos viviendo del cuento. Que si realmente las cifras del desempleo fueran ciertas “habría una guerra civil”. Que no ve ‘anormalidad’ social en la calle, que la gravedad del paro no es creíble. Afirman que su …recelo ante la gravedad del desempleo se justifica a través de lo ellos observan en las calles, en los campos de futbol y en los centros comerciales, donde continua existiendo una normalidad social (según Adoración Quesada, senadora de PSOE)

¡PUES A QUE ESPERAMOS! ¡HAGÁMOSNOS VER!

Todas las mañanas, de lunes a viernes, reunámonos a las 9.00 AM, en la puerta de nuestro Ayuntamiento. Después de llevar a los crios al colegio, antes de ir a hacer footing, antes de ir para casa. PARA QUE NOS VEAN.
Para que vean que no todos somos unos ladrones que trabajamos en “en la economía sumergida”.
PARA QUE NOS CUENTEN.

NO SEAMOS FANTASMAS SOCIALES. Que no solo nos busquen en las colas del INEM o en los comedores del INEM

flxaryaman (Facebook 2010/12/07)

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